看过来！

芷江侗族自治县融媒体中心

2022年面向社会

公开引进高层次及急需紧缺人才

2人！

采编岗位1

学历学位：硕士研究生及以上

专业要求：汉语言文字学、中国现当代文学、广播电视艺术学

招聘人数：1人

采编岗位2

学历学位：硕士研究生及以上

专业要求：新闻传播学类

招聘人数：1人

按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名和资格审查

1.现场报名。应聘人员可于3月12日—13日在湖南师范大学、中南大学举办的“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动现场报名。应聘人员须填写《芷江侗族自治县2022年企事业单位高层次及急需紧缺人才引进报名表》（附件2），并携带本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书（原件及复印件）、工作经历证明、“学信网”下载打印的“教育部学历证书电子注册备案表”、近期1寸免冠照片三张及其他相关证明材料，在报名现场进行资格初审。应届毕业生所需提供资料和聘用要求与网上报名相同。

2.网上报名。自公告之日起即可网上报名，报名时间截止至2022年3月13日下午17:00。应聘人员须在规定报名时间内将《芷江侗族自治县2022年企事业单位高层次及急需紧缺人才引进报名表》（附件2）、本人有效身份证件、学历学位证、职称或执业资格证书、工作经历证明、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”及其他相关证明材料（2022年应届毕业生需提供就业推荐表或能取得相关证书的证明，如被确定聘用，应聘人员须在2022年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证书和相应学段和学科及以上教师资格证，否则取消录用资格），按照“姓名+报考岗位+资料扫描件”命名打包成压缩文件发送至报名邮箱（zjxrcb@sina.com）。报名完成后，进行资格初审。

3.报名要求。县外机关事业单位在职在编人员报名时，须提供所在单位及主管部门、组织人社部门同意报考证明原件。每名应聘人员限报1个岗位，报名与考试时所使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。应聘人员所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合报考职位专业要求，由用人单位及其主管部门提出意见，报县委人才工作领导小组办公室认定。对岗位条件的设置，由用人单位及其主管部门负责解释。对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报考人员因报名登记信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成的后果由报考人员自行承担；委托他人报名出现上述情况的，视为报考人员本人填写，责任自负。县委人才工作领导小组办公室负责通知资格初审合格人员携相关证书或证明材料原件在指定时间、指定地点进行现场资格复审和考试。

（二）考试

根据岗位要求和报名人数，采取结构化面试、试教、专业能力测试、实际操作等方式进行，可根据岗位性质和特点选择其中一种方式，也可同时使用几种方式进行，不设开考比例。考试总分实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。末位成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的考试成绩确定。考试合格分数线为70分，低于70分不得进入体检和考察阶段。考试在县委人才工作领导小组的指导下，由县人社部门组织实施，县委组织部、县委编办参与，县纪委、监委全程监督。考试时间、地点另行通知。

（三）体检与考察

根据引进计划，按考试成绩从高到低等额确定体检人员（末位成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的考试成绩确定体检人员），体检由县人社部门负责组织实施，纪委、监委全程监督。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时进行毛发毒品残留物检测，费用由体检对象自理。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。体检的具体时间、地点另行通知。

体检合格人员由县组织人社部门及用人单位、主管单位进行考察。考察采取现场查阅档案、走访座谈等形式，重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。

对因自愿放弃或体检、考察不合格原因造成的岗位空缺，用人单位要求递补，经县委人才工作领导小组办公室批准，可在所报考同一岗位人员中按考试成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。

（四）公示与聘用

根据考试、体检、考察情况确定拟引进人员名单，报请县委人才工作领导小组审核同意后，在芷江侗族自治县政府门户网（https://link.voc.com.cn/?target=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

引进人员符合《芷江侗族自治县人才激励政策实施细则》人才类型的，给予相应的福利待遇。民营企业引进人才按照《芷江侗族自治县鼓励企业引进和培养人才八条措施（试行）》相关规定执行。

1.购房补贴。对引进人才首次在芷江购买商品房的给予补贴，补贴按比例逐年发放。补贴标准为：正高职称40万元、博士研究生及副高职称30万元、全日制硕士研究生6万元、“双一流重点大学”全日制本科生4万元，其中在差额拨款事业单位工作的，购房补贴由县财政和用人单位各负责50%。补贴期限为首次引进五年内。

2.租房补贴。对引进人才在芷江县租房，且未申报购房补贴的，给予补贴。补贴标准为：副高及以上职称和博士研究生每人每年9600元；全日制硕士研究生及“双一流重点大学”全日制本科生每人每年6000元。补贴期限为五年。

3.生活津贴。引进人才经考核为合格及以上等次的，给予生活津贴，补贴标准为每人每年8000元。享受时限为五年。

4.家属就业和子女就学。对引进人才的随调配偶，有正式工作的，由组织人事部门原则上按其原工作单位性质、本人身份和所从事专业岗位进行妥善安置；无正式职业的，由用人单位或主管部门积极推荐就业。其适龄子女可以在全县范围内选择一所公立学校申请就读。

5.其他保障。对引进人员实行“一站式”服务,在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务，其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理。

中共芷江侗族自治县委组织部人才办

联系电话：0745—6823859

芷江侗族自治县人力资源和社会保障局

联系电话：0745—6851351 

具体详情戳以下链接

芷江侗族自治县2022年企事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告

2019年3月30日

芷江侗族自治县融媒体中心

正式挂牌成立

积极加强自身建设

现已华丽变身、全新亮相

芷江融媒体中心宣传片

芷江侗族自治县融媒体中心在原芷江广播电视台的基础上，融合“天下芷江”APP、芷江新闻网、“天下芷江”微信公众号、“芷江融媒”抖音号、“镜中芷江”抖音号、“芷江融媒”视频号、“芷江融媒”快手号等新媒体平台形成全媒体矩阵。

中心按照整合资源、内容为王、移动优先的原则，不断完善构建“策、采、编、发”流程，形成“一体策划，一次采集，多种生成，多元发布”的节目生产流程和模式，实现广播、电视、网站、两微一端和抖音公众号等传播矩阵真正融合，实现县域媒体平台全覆盖。

崭新的工作环境

媒体人风采

快来加入我们

一起让“芷江声音”传得

更快、更深、更远、更精彩

附件：

1.《芷江侗族自治县2022年企事业单位高层次及急需紧缺人才引进目录》.docx

2.《芷江侗族自治县2022年企事业单位高层次及急需紧缺人才引进报名表》.docx